Управление персоналом (2468)

В марте 1956 года члены Моссовета приняли решение о том, что рабочий день перед государственными праздниками будет сокращенным для всех служащих.  В 1956 году в стране начался период «оттепели». Генеральный секретарь Никита Хрущев выступил со знаменитой речью на ХХ съезде КПСС. Жизнь всех людей изменилась во многих сферах. Например, в фонде Главархива сохранилось решение Моссовета «О введении для рабочих и служащих сокращенного рабочего дня в предвыходные и праздничные дни».  Члены советского правительства и Совета министров СССР выпустили совместное постановление, приуроченное к Международному женскому дню 1956 года, о том, что рабочий день для всех служащих перед праздничными днями будет сокращен.  Уже с 10 марта 1956 года новое правило было введено. Теперь все, кто работал по восемь часов в день, могли уходить перед выходными и праздниками на два часа раньше. Те, кто...

26 марта в рамках XIII Форум-конкурса Graduate-2025 пройдет первая международная онлайн-конференция «Бренд работодателя в молодежной среде». Эксперты из 5 стран мира обсудят «Как стать компанией мечты для будущих лидеров». Лучшими практиками работы с молодежью поделятся: - Моника Лю, Руководитель отдела привлечения талантов, Jaguar LandRover в Китае; - Лия Королева, HRD, MTС Digital в России; - Тахмина Кодири, Директор по работе с персоналом и бизнес-поддержке Beeline в Казахстане; - Лукас Боско, лидер направления внутренних коммуникаций и брендинга сотрудников, ТИМ Бразилия; - Мигель Луис, Директор по брендингу работодателей, Основатель The Key Talent и со-основатель Португальского сообщества по брендингу работодателей. Также в программе мероприятия: Фестиваль проектов, представленных на премию Graduate Awards в 2025 году – презентация более 45 кейсов российских компаний, выбор лучших...

Федеральная сеть клиник «‎Будь Здоров» успешно запустила в эксплуатацию WFM-систему PlanForce, которая позволяет управлять рабочим временем персонала. «‎Одна из основных ценностей нашей компании – человекоцентричность, это предполагает, что в центре нашей работы человек – врач и пациент. С одной стороны, мы создаем условия для комфортной работы врачу, чтобы он в свою очередь качественно и своевременно оказывал помощь каждому нашему пациенту. Поэтому важно составлять расписание работы врачей так, чтобы было удобно и пациентам, и врачам. С другой стороны, в конечном итоге это принесет прямую выгоду клинике, так как позволит эффективно планировать рабочие процессы, эффективно распоряжаться ресурсами, в том числе рабочим временем врача‎», – отметил Родион Ступин, генеральный директор сети клиник «‎Будь Здоров». Сеть клиник «‎Будь Здоров» входит в топ-20...

Наследие пандемии в виде полностью удаленной работы все больше остается в прошлом, а компании и сотрудники с новой силой возвращаются в стены офисных пространств. Но это не значит, что все возвращается к показателям до 2020 года. За прошедшее время и работодатели, и сотрудники выработали новое отношение к рабочей среде, и теперь оно определяет облик и работу офисной среды. Игорь Золотухин, генеральный директор сети гибких офисных пространств F2, рассказывает, как дизайн офис позволяет закрывать потребности сотрудников и стимулировать продуктивность команды. Идеальный офис в 2025 году — какой он? На этот вопрос постарались ответить Технологии Доверия и O1 Properties,  авторы недавнего исследования «Я/Офис: я для офиса или офис для меня?». Недавно они предоставили отчет, в котором сравнили ответы сотрудников и работодателей, чья работа связана с офисом. Такой сравнительный анализ...

Сеть клиник «Будь Здоров» единственная среди медицинских компаний вошла в топ-100 по итогам независимого рейтинга работодателей 2024 года HeadHunter среди крупных компаний. Это один из самых значимых рейтингов работодателей в России. В нем приняли участие 1729 компаний-финалистов из 40 отраслей с численностью сотрудников от 100 до 5000 человек. Рейтинг лучших работодателей hh.ru проводится с 2010 года. По его результатам потенциальные соискатели могут узнать, какие компании действительно заботятся о своих сотрудниках и создают лучшие условия для карьеры и профессионального роста. Для работодателей это отличная возможность для имиджевого позиционирования на рынке труда. Сеть клиник «Будь Здоров» уже третий год принимает участие в рейтинге, и в этом году – с успешным результатом. Методология оценки рейтинга включала в себя HR-анкетирование, опрос eNPS сотрудников, отзывы бывших...

Самое сложное в январе — смириться с тем, что праздники закончились, и настало время работать. И если в первую двухдневную рабочую неделю еще можно было сделать вид, что вы заблудились среди полок с остатками оливье и потеряли счет времени, то к понедельнику уже приходится брать себя в руки. К счастью, офисные пространства могут вернуть мотивацию появляться за рабочим столом. Игорь Золотухин, генеральный директор сети гибких офисных пространств, делится неочевидными плюсами офиса в послепраздничную пору. 7 поводов вернуться в офис в январе В офисе не надо убиратьсяПраздники так или иначе погружают нас в быт и рутину. Генеральная уборка, начинающаяся утром 31 января и не заканчивающаяся вплоть до курантов — и вовсе часть культурного кода. В коворкинге вам не нужно переживать о пыли или непомытой впопыхах чашке. Для это существует служба клининга, которая поможет разгрузить голову и...

Конец года — самое жаркое время за все 12 месяцев, особенно для компаний. Нужно успеть закрыть все задачи, сдать отчёты, подготовить планы, стратегии и бюджеты. И, конечно же, не забывать про праздник, ведь должно же хоть что-то придавать смысл жизни в декабре, помимо годового бонуса.  Не корпоративом единым Когда мы говорим о предновогодней атмосфере в офисе, то, само собой, в уме в первую очередь вспыхивает мысль о новогоднем корпоративе и предшествующих ему приготовлениях: закрытии дедлайнов, подготовке отчетностей, выборе образов.  Новогодний корпоратив становится такой пиковой точкой года для компании, вокруг него бурлит множество ожиданий и ответственных событий. И может случиться так, что к дню Х команда будет уже слишком выжатой для праздника.  Поэтому, чтобы сохранить атмосферу предстоящего новогоднего торжества, важно удерживать внимание на состоянии сотрудников...

Агрегаторы фриланс-услуг уже стали частью современной экономики, соединяя бизнес с профессионалами по всему миру. Такие фриланс платформы, как Upwork, Fiverr, TipTop.org и их аналоги, выросли из небольших сайтов для фрилансеров в полноценные экосистемы, которые формируют рынок удалённой работы. Сегодня их значимость особенно велика: пандемия, цифровизация и желание оптимизировать рабочие процессы подталкивают компании и специалистов к переходу на удалённые модели сотрудничества. Однако остаётся открытым вопрос, насколько эти платформы соответствуют современным вызовам и какие перспективы их ждут. Для чего нужны агрегаторы? Главная задача агрегаторов — создать инфраструктуру, в которой фрилансеры и заказчики могут безопасно и эффективно сотрудничать. Фрилансерам платформы предоставляют удобный доступ к заказам, рейтингам и инструментам для ведения бизнеса, помогая минимизировать...

15 победителей и призеров конкурса «Лучшие практики наставничества» национального проекта «Производительность труда» названы в «Сенеже». В этом году в региональных и федеральном этапах конкурса приняли участие более 680 человек из 74 субъектов страны. «Наставничество — важный элемент культуры непрерывных улучшений, которую прививаем на предприятиях национального проекта „Производительность труда“, поэтому на протяжении шести лет мы проводили конкурс „Лучшие практики наставничества“. Он охватил более 2 тыс. компаний. Наставник в нашем нацпроекте — тот, кто работает с главной ценностью любого предприятия — с человеком. Не просто передает компетенции, а меняет мышление персонала и отношение к работе, выстраивает социальные связи между разными поколениями работников, создает условия для их самореализации и внедрения новаторских решений. На форуме „Производительность труда и наставничество“...

В условиях высокой конкуренции и стремительного технологического развития металлургическая отрасль требует комплексного подхода к управлению человеческими ресурсами. Квалифицированные специалисты являются основой успешной работы предприятия, а эффективная кадровая политика напрямую влияет на его конкурентоспособность. Рассмотрим, как организовать подбор и подготовку сотрудников (career.nlmk.com), чтобы обеспечить долгосрочный успех в этой важной отрасли. Особенности подбора персонала в металлургии. Подбор персонала для металлургических компаний — это сложный процесс, включающий не только поиск профессионалов, но и привлечение молодых талантов. Компании отдают предпочтение кандидатам с базовым техническим образованием и опытом работы на производстве. Однако в условиях дефицита кадровых ресурсов на рынке важным становится взаимодействие с профильными вузами и колледжами. Собеседования и...

Работа на государственной службе всегда вызывает интерес у соискателей. Это объясняется стабильностью, уверенным социальным пакетом и определенным статусом, который предоставляет должность. Однако перед тем как приступить к поиску работы в этой области, важно разобраться в том, что представляет собой трудоустройство в госучреждениях, какие требования предъявляются к кандидатам и как правильно искать такие вакансии. Преимущества работы на госслужбе. Трудоустройство на госслужбе привлекает внимание благодаря своей стабильности и долгосрочным перспективам. Работник государственной службы может рассчитывать на устойчивую заработную плату, которая редко зависит от внешнеэкономических факторов. Важным является и тот факт, что на государственных должностях предоставляются различные льготы, включая длительный оплачиваемый отпуск, медицинское обслуживание, пенсионные гарантии. Вдобавок, работа...

В условиях постоянно меняющегося рынка труда, эффективное управление ресурсами становится одной из главных задач для бизнеса. В частности, для компаний, где необходимость в дополнительной рабочей силе возникает периодически или в определённые сезоны, аренда персонала может стать настоящей находкой. Этот инструмент помогает гибко и быстро адаптироваться к текущим потребностям, избегая сложностей, связанных с долгосрочным наймом. Аренда персонала представляет собой услугу, при которой компания-заказчик временно привлекает работников для выполнения определённых задач. Важно понимать, что речь идет не просто о подборе кадров, а о полноценном обеспечении компании готовыми рабочими группами, которые могут быть оперативно внедрены в производственные процессы. Одним из преимуществ аренды персонала является возможность гибкого регулирования численности сотрудников в зависимости от...

«Группа компаний «ДАФ» стала одним из первых предприятий Каширского городского округа, которые открылись для всех желающих в рамках всероссийской программы «Промышленный туризм» Департамент управления кадрами и трудовыми отношениями «Группы компаний ДАФ» совместно с туристско-информационным центром городского округа Кашира «Свидание с Каширой» организовали экскурсию для жителей города и области на одно из предприятий Группы – АО «Гофрон». Стать участником экскурсии мог стать каждый желающий. В рамках программы производство посетило 17 человек - именно такое число является максимально возможным по технике безопасности. В рамках экскурсии можно было увидеть собственными глазами процесс производства, узнать больше о переработке вторсырья, а также задать интересующие вопросы, на которые были получены исчерпывающие ответы. В частности, посетители производства узнали о работе оборудования и...

1 мая 2024 года в Москве на ВДНХ состоится праздничное шествие, организаторами которого выступят Российские студенческие отряды (РСО) совместно с Росмолодежью. Мероприятие пройдет под лозунгом «Май! Труд крут!». Участниками парада станут более 5 тысяч человек.  «Российские студенческие отряды – самое большое трудовое движение российской молодежи! В этот юбилейный год численность движения достигнет 400 тысяч человек, объединив студентов и школьников из 82 регионов нашей страны. Кому как не нам сегодня становиться организаторами главного трудового праздника России. По всей стране проходят масштабные мероприятия, в которых самое активное участие принимают представители Российских студенческих отрядов. На международной выставке-форуме «Россия» мы объединили историю трудовых побед нашей страны в двадцатом и двадцать первом веке, крупнейших работодателей нашей страны, выступающих...

Временную занятость подростков в преддверии летних каникул обсудили эксперты и участники расширенной дискуссионной площадки в Центре «Профессии будущего» в Москве. Представители Департамента труда и соцзащиты населения Москвы, Уполномоченный по правам ребенка в Москве, представители центра занятости населения «Моя работа», Прокуратуры города Москвы, потенциальные работодатели - представители бизнеса и многие другие стали ее участниками. Обсуждалось, почему подростку так важно работать, какие сложности есть, отвечает ли ожиданиям рынок труда и т.д. В Москве сегодня почти 455 тысяч подростков, которые хотят устроиться курьером, продавцом-консультантом, официантом, барменом. Об этом рассказала Начальник Управления содействия занятости населения ДТЗН Москвы Ольга Илюхина. Она представила и 3 подпроекта программы «Лето-2024 в новом формате» по трудоустройству и профориентации...

Предлагаем поговорить о нерешительности при заказе аквариума. Знаем, что с такой проблемой сталкивается добрая половина людей, пожелавших иметь дома кусочек моря. Желание желанием, но сразу возникает куча вопросов и мыслей, что проще не заморачиваться и оставить все так, как и было. Давайте по порядку разгребем эту кучу и обещаем вам, что она не так и велика, как кажется на первый взгляд. • Вы ограничены в финансах? Считаете, что тот аквариум, который можете себе позволить материально, нет смысла заводить, а на больший замахнуться не получится? Получится! • У вас нет свободного времени на хобби? Кто-то из мудрецов сказал, что человек интересен другим до тех пор, пока он интересен самому себе. Да, новое хобби потребует новых знаний, для получения которых надо будет искать информацию, общаться с новыми людьми – это ведь так увлекает!• Думаете, что вы не в том возрасте, чтобы заняться...

Новый год — время подведения итогов. Но как все успеть, когда догорают последние дедлайны, список подарков пишется, а в голове вертится мысль «Как бы рабочие задачи не вытеснили из памяти рецепт оливье»? Мы собрали предновогодний список дел, которые нужно успеть до праздников. 12 дел перед Новым годом 1.Сыграть в тайного Санту с коллегами Проведите жеребьевку в отделе или команде и порадуйте друг друга подарками. Можете воспользоваться специальными платформами для формирования списков желаний, а можете положиться на интуицию и выбрать тот подарок, который, по-вашему, больше подходит коллеге. 2.Украсить офис или рабочее место Нарисуйте елочку на флипчарте в переговорной и загадайте желание. Или просто помедитируйте на красивое новогоднее оформление, которое заботливо и с любовью сделала команда F2 на своих площадках. 3.Устроить предновогодний тимбилдинг Сейчас отличное время, чтобы...

Правительство Москвы утвердило размер минимальной заработной платы в Москве в 2024 году. Он устанавливается на уровне региона. Работодатели не могут выплачивать сотруднику, отработавшему месяц по полной ставке, зарплату ниже этого показателя. Об этом сообщает пресс-служба Департамента экономической политики и развития города Москвы.  «В 2024 году размер минимальной заработной платы в столице будет увеличен на 18,5 процента и достигнет 29 389 рублей. В 2023 году он составляет 24 801 рубль», — сообщил заместитель Мэра Москвы по вопросам экономической политики и имущественно-земельных отношений Владимир Ефимов. Минимальные размеры заработной платы в регионах зависят от социально-экономической ситуации. Многие регионы устанавливают этот показатель на уровне федерального...

«Как частный российский бизнес пережил 2022 и 2023 год» — коллектив авторов консалтинговой группы «ЭКОПСИ» и Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ (ВШБ) завершили исследование в формате глубинных интервью с участием 22 СЕО компаний с общим числом сотрудников более 250 000 человек и объемом выручки более 630 млрд рублей. Оно задумывалось как «летопись» 2022-2023 годов для частного бизнеса в России, которая поможет предпринимателям в предстоящие периоды турбулентности: проанализировать удачные стратегии и применить этот опыт в будущем. С точки зрения бизнес-результатов, негативные ожидания не оправдались: в 2022 и 2023 гг. СЕО видели и видят окно возможностей для бизнеса. Однако уровень стресса СЕО растет: если в 2020 год средний показатель составил 5,8, то в 2022 году – уже 7,9. что превышает уровень стресса остальных сотрудников. Сергей Филонович, профессор Департамента организационного...

С какими трудностями сталкиваются команды, вернувшиеся в офис. Понятный рабочий режим, возможность общения с коллегами и быстрое решение вопросов, не требующее ожидания, пока сотрудник появится в сети — это главные преимущества офиса. Работа в таком формате позволяет сотрудникам лучше концентрироваться, эффективнее распределять силы и даже поддерживать work-life balance.  Но, оказывается, далеко не все могут быстро переключиться на «офисный режим». Это подтверждает июльское исследование Resume Builder. Компания провела опрос среди 1584 руководителей и владельцев бизнеса, чтобы узнать, с какими постпандемийными последствиями сталкивается корпоративная культура в их компаниях. И самым частым ответом было: «Люди разучились общаться».  Причем, эта проблема касается не столько small-talk, сколько деловых коммуникаций. Особенно этой проблемой, по мнению руководителей, страдают...

Понедельник, 26 июня, объявлен в Москве нерабочим днем — за исключением органов власти и предприятий непрерывного цикла, оборонно-промышленного комплекса, городских служб. Об этом в своем телеграм-канале написал Сергей Собянин.  «Уважаемые горожане, в Москве объявлен режим контртеррористической операции. Ситуация сложная. В целях минимизации рисков мною в рамках оперативного штаба принято решение объявить понедельник нерабочим днем — за исключением органов власти и предприятий непрерывного цикла, оборонно-промышленного комплекса, городских служб. Прошу максимально воздерживаться от поездок по городу. Возможно перекрытие движения в отдельных кварталах и на отдельных дорогах. Своевременно сообщайте 112 о нештатных ситуациях и происшествиях. Городские службы работают в режиме повышенной готовности», — написал Мэр Москвы. 24 июня в Москве был введен режим контртеррористической...

1 мая 1917 г. рабочие по всей России вышли на митинги под лозунгами «Вся власть Советам!» и «Долой министров-капиталистов!». После Октябрьской революции этот день стал официальным праздником первого в мире государства рабочих и крестьян, его закрепили в Кодексе законов о труде как «День интернационала». В 1918 г. большевики готовились отметить главный праздник Советской России. В апреле 1918 г. Всероссийский центральный исполнительный комитет (ВЦИК) принял специальное решение о широком проведении первомайских мероприятий. Новый смысл этого дня был особо подчеркнут в первомайском обращении Всероссийского центрального исполнительного комитета (ВЦИК) к рабочим и крестьянам, гражданам РСФСР: «…в этот торжественный день 1 мая правительство будет выступать не против народа, как во всех остальных странах, а идти вместе с рабочими и крестьянами под складками красного знамени». Идею массовых...

18 апреля директор по продукту Ventra Go! Владимир Алешин выступил на Форуме Retail Tech в Москве в блоке «Цифровой HR» и рассказал, как невозможное стало повседневной реальностью и при чем тут платформы для заказа массового персонала. Работа по привлечению и управлению массовым персоналом в ритейле - это воронки на десятки тысяч кандидатов, процессы отбора и вывода одновременно десятков тысяч человек в тысячи торговых точек по стране. Процесс требует большого ресурса, команды, времени. А если учесть, что текучесть в ритейле в массовке достигает 50-60%, то можно умножить затраты в несколько раз.  Сегодня управлять такими объемами становится возможно, только если понять и принять 2 вещи: - Без технологий это уже не получится.  - Временная занятость - норма для индустрии ритейла во всем мире. Платформа, которая с помощью технологии позволяет привлекать массовку только по...

12 апреля 1919 года в нашей стране прошел первый коммунистический субботник. На заре советской власти это общественное явление, в общем-то, возникло стихийно – на фоне революционного энтузиазма трудящихся. В ночь на субботу 12 апреля 1919 года после трудового дня группа рабочих депо «Москва – Сортировочная» вернулась в цех для того, чтобы отремонтировать паровозы: шла Гражданская война, и более половины составов Московского узла стояли неисправными. Важно, что инициатива проведения такого субботника исходила, что называется, «снизу». Инициатором акции стал бригадир слесарей коммунист Иван Бураков, а решение принималось на заседании партийной ячейки. В том субботнике участвовали всего 15 человек, но за ночь им удалось отремонтировать три паровоза. «Коммунистическая ячейка при депо “Москва – Сортировочная” Московско-Казанской железной дороги постановила: отработать в субботу под...

29 марта 2023 года состоялось вручение премий за достижения в бизнесе от торгово-промышленной Палаты Российской Федерации и журнала Russian Business Guide.  HR-холдинг Ventra победил в номинации «Лучший провайдер HR и аутсорсинговых услуг». HR-холдинг предоставляет инновационные решения в области аутсорсинга бизнес-процессов, HR-консалтинга и предоставления персонала. Компания работает на рынке с 2002 года.  В 2022 году HR-холдинг Ventra реализовывал стратегию на рост и развитие своих продуктов, клиентов, услуг. Принцип компании был «Расти, а не выживать!». Компания создала уникальный на рынке услуг по управлению персоналом продуктовый портфель, который сегодня охватывает все направления услуг для бизнеса в области управления персоналом, нет такой HR-услуги, которую холдинг не мог бы оказать своим клиентам. Сегодня компания работает более чем с 600 клиентами на рынке РФ...

Конференция прошла в Крокус Экспо (Москва) под слоганом - «Жизнестойкость и рост». Спикеры и участники рассказали о том, как они работали в условиях неопределенности и смотрели на привычные задачи под новым углом. На конференции представители компаний обсудили текущую ситуацию на рынке труда, успешные практики управления персоналом и решения, которые обеспечат технологический прогресс в сфере HR. Темы и вопросы, которые поднимались в ходе мероприятия, - борьба с неопределенностью, фокусирование на человекоцентричности, знакомство с глобальными трендами 2023 года.  Важно, что именно люди - это тот потенциал, на который сегодня рассчитывают компании и страна в целом. Полное раскрытие потенциала каждого сотрудника имеет ключевое значение для достижения целей любой организации. Это позволяет строить сильную экономику и социальную сферу, которые...

14 марта 2023 года состоится конференция «Цифровизация HR», где обсудят тренды и практики внедрения цифровых технологий в кадровые процессы в России. Участие в конференции для представителей заказчиков, реального сектора, является бесплатным. Организатор конференции – крупнейшее издание в сфере IT и цифровой экономики CNews.  В рамках конференции выступят представители среднего и крупного бизнеса, а также системные интеграторы. В программе участвуют представители Счетной Палаты РФ, Inventive Retail Group, VK, EmplDocs, Лиги Ставок. Спикеры расскажут про удачный и неудачный опыт внедрений, особенности коммуникации с вендорами, работу при смене систем учета.  РТЛабс представят внедрение Госключа в информационные системы в коллаборации с EmplDocs, российской компанией по разработке IT-решений для автоматизации бизнеса. Спикеры расскажут, как бесплатные сервисы от государства...

Почему ведение кадрового делопроизводства так необходимо каждой компании или предприятию? Насколько практично и эффективно сотрудничать в этой сфере со специалистами компании Налоговая консультация «Гарантия»? Кадровое делопроизводство является практичной и выгодной услугой для каждой компании или организации, в штате которой находится большое количество сотрудников. Ведение кадрового учета, предлагаемое сегодня компанией Налоговая консультация «Гарантия», включает целый комплекс услуг, позволяющих правильно организовать трудовые отношения, структурировать штат сотрудников, распределить штат сотрудников по подразделениям и обеспечить порядок в обращении с персональными или финансовыми данными каждого отдельного сотрудника. Профессиональный кадровый аутсорсинг позволяет обеспечить защиту любой компании, организации или предприятия, от внутренних конфликтов, а также потери важных данных...

Предприниматели Москвы могут компенсировать расходы на обучение своих сотрудников. С 2020 года, за три года существования программы, город выделил малому и среднему бизнесу на эти цели 223 миллиона рублей. В этом году на субсидии направят 150 миллионов рублей, рассказала Наталья Сергунина, заместитель Мэра Москвы. «Программа предназначена как для компаний, так и для индивидуальных предпринимателей. В этом году Правительство Москвы выделит на субсидии 150 миллионов рублей. Максимальная сумма на одного человека в год — 120 тысяч рублей. Причем компенсацию можно получить за обучение сразу нескольких сотрудников», — рассказала она. Субсидия покрывает до 95 процентов всей суммы, потраченной на обучение в рамках дополнительного и среднего профобразования. Заявка должна быть подкреплена документами. Еще одно условие — сотруднику необходимо проработать в компании минимум год с момента окончания...

По данным портала «Работа России» самыми высокооплачиваемыми вакансиями в январе стали предложения о работе для пилотов, программистов, инженеров и механиков, капитанов морских судов. Стоит отметить, что уровень заработной платы зачастую зависит от совокупности ряда факторов: сфера труда, специальность, квалификация, регион трудоустройства, имеющийся опыт и знания. Вакансии авиаотрасли традиционно входят в число одних из самых высокооплачиваемых. Например, в Красноярском крае для выполнения дежурств на м. Челюскин требуется экипаж вертолета. Капитану воздушного судна готовы предложить зарплату в 500 тыс. рублей, второму пилоту и бортовому механику – 400 тыс. рублей. На достаточно высокий доход в размере до 150 тысяч рублей могут рассчитывать авиаспециалисты в Республике Хакасия, Татарстане, Омской области. Вакансии управленцев высшего звена также занимают верхние строчки рейтинга...

В этом году многие компании отказались от корпоративов, но это не повод полностью отменять празднование приближающегося Нового Года. Ведь все заслуживают почувствовать новогоднее волшебство под конец 2022 года.  Для создания атмосферы праздника не обязательно снимать отель или ресторан, торжество можно устроить и в офисе, в уютном кругу коллег или соседей по коворкингу. Если вы думаете, что такой «офисный корпоратив» — это только прыжки в мешках, праздничные колпаки и музыкальное сопровождение из «Иронии Судьбы», то вот несколько идей от сети коворкингов премиум-класса F2, которые помогут сделать праздник интереснее. Придумайте тематику вечера Офисное пространство ассоциируется в первую очередь с рабочими процессами. Чтобы во время празднования у празднующих не было желания сбиваться в кучки и обсуждать проекты, переписку с клиентами или работу поставщиков, попробуйте задать тон...

Правительство утвердило постановление о бесплатном переобучении граждан в 2023 и 2024 годах в рамках мер поддержки рынка труда. В ближайшие два года в России продолжат действовать программы бесплатного обучения граждан по наиболее востребованным профессиям в рамках федерального проекта «Содействие занятости». Постановление о реализации таких мероприятий утвердил Председатель Правительства Михаил Мишустин. В 2023 и 2024 годах пройти бесплатное переобучение или получить дополнительное профессиональное образование смогут в том числе безработные граждане, сотрудники, находящиеся под риском увольнения, отдельные категории граждан в возрасте до 35 лет, люди старше 50 лет, женщины с маленькими детьми, а также беженцы с Украины. Обучение для них продолжат организовывать АНО «Агентство развития профессионального мастерства (Ворлдскиллс Россия)», Российская академия народного хозяйства и...

С начала 2022 года количество зарегистрированных в столичной службе занятости безработных сократилось на 20,5 процента. Этот показатель вернулся на уровень марта 2020 года. «Ситуация на рынке труда Москвы остается стабильной. Уровень безработицы на 6 декабря составил 0,4 процента — это самое низкое значение с начала марта 2020 года. В столичной службе занятости на эту дату зарегистрировано 29 тысяч безработных», — рассказал заместитель Мэра Москвы по вопросам экономической политики и имущественно-земельных отношений Владимир Ефимов. Найти работу в столице помогает крупнейший государственный кадровый оператор — служба занятости населения. Вместе с кандидатами эксперты разрабатывают индивидуальный карьерный сценарий, который включает профориентацию, развитие личностных компетенций, профессиональное обучение, составление резюме, подбор подходящих вакансий и подготовку к собеседованию. «В...

1 декабря прошла Ежегодная HR-конференция в сфере HR «Новые HR практики 2022”. В рамках мероприятия, Юлия Бабинская, Customer Success Director Ventra Go! представила кейс “Временные и эффективные” о том, как платформа для заказа услуг персонала по uber-модели помогла организовать работу торговых точек для LC Waikiki. В конференции приняли участие ведущие компании: Вкусно – и точка, ВкуссВилл, Стокманн, Камаз, Герофарм, Газпромнефть, ПСБ, Почта России, СберМаркет, и другие: всего в 300+ участников и 30 номинантов. LC Waikiki - крупная Fashion сеть. У компании амбициозные планы развития в России - планируется открытие новых точек в следующем году. При том, что на российском Fashion рынке есть перспективы роста и развития, у индустрии есть и свои особенности. С уходом ряда игроков из ТЦ, трафик покупателей стал непостоянным. Поэтому сегодня важно быстро подключать персонал в большом...

Бизнес-завтрак «Турецкий чай» собрал представителей более 20 турецких брендов, сервисов  и  ТЦ. На встрече рассказали о том, как идет процесс развития турецких брендов в российском ритейле, с какими вызовами сталкиваются компании, какие возможности открываются в бизнесе и сколько потенциальных рабочих мест будет создано.  По предварительным оценкам, в ближайший год откроется более 120 новых магазинов в сегментах fashion, мебель, товары для дома и т.д. Сегодня у турецких компаний  есть возможность “встать” на лучшие места в торговых центрах, из которых ушли некоторые европейские бренды. Поговорили о дизайне турецких Fashion марок и отметили, что для российских потребителей турецкие бренды могут очень удачно “зайти”, т.к. культуры и предпочтения в одежде и оформления жилища очень похожи. Что же касается качества, например, текстиля, то для российских потребителей...

Лидерами рейтинга по доле высокооплачиваемых специалистов в регионах России, как и в прошлом году, стали Чукотка, ЯНАО и Магаданская область, больше всего низкооплачиваемых работников в этот раз оказалось в Кабардино-Балкарии и Ингушетии, свидетельствует исследование РИА Новости. Больше 100 тысяч рублей. Уровень зарплат является одним из главных показателей уровня жизни населения, так как она составляет порядка 60% всех доходов людей. Аналитики отмечают, что в основе различий в динамике зарплат и в дифференциации уровня оплаты труда в России лежат региональные особенности. Для определения этих различий эксперты РИА Новости провели пятое ежегодное исследование по уровню и распределению зарплат в регионах России и составили рейтинг регионов по ним. В качестве основного показателя ранжирования в рейтинге была использована доля работников, получающих на руки 100 тысяч рублей и более в месяц...

Московская школа практической психологии (МШПП) и Московский институт психоанализа проводят конференцию «Бизнес vs кризис: стабилизация ситуации в нестабильном мире. Командная работа HR и руководителя». Мероприятие состоится 18 ноября 2022 года в онлайн-формате. Нестабильная ситуация в мире ставит перед обществом новые вызовы и вопросы. Как показывают результаты опросов, большинство россиян испытывают тревожное настроение. Такое состояние сотрудников влияет на их работу и деятельность организации в целом. Перед руководителями и HR встают вопросы: что делать в период кризиса; как помочь сотрудникам справиться со стрессом и организовать атмосферу поддержки в команде, что изменить в работе компании и мн. др. Магистранты Московской школы практической психологии, обучающиеся на программе «Практическая психология управления персоналом», решили организовать конференцию, чтобы ответить на эти и...

Анна Ларионова, директор по маркетингу HR-холдинга Ventra,поделилась опытом выстраивания внутренних коммуникаций во время изменений и турбулентности на совместном заседании PR и HR комитетов АmCham в Санкт-Петербурге: Антикризисные внутренние коммуникации: как помочь сохранять спокойствие в коллективе в период неопределенности. В результате приобретения российского бизнеса Kelly компанией Ventra в июне2022 года перед объединенной командой встали важные задачи выстраиванию и запуску новой стратегии внутренних коммуникаций. Анна рассказала о том, как две большие команды, две культуры и две разные целевые аудитории проходят процесс объединения, стратегической целью которого является создание единой, замотивированной на общие цели команды. Конечно, путь к достижению этой цели не был легким, как и весь 2022 год. Были и неопределенность, и снижение мотивации, продуктивности, страх за будущее...

25 октября, в 12:00 (Москва), в ТАСС состоится пресс-конференция, посвященная юбилею и ребрендингу Курсов иностранных языков при Профсоюзном комитете Дипломатической академии МИД РФ. Об истории создания и этапах развития курсов, ребрендинге и новых программах дополнительного профессионального образования, а также о программе торжественного юбилейного вечера 26 октября расскажут соучредитель и директор Курсов иностранных языков при Профкоме Дипакадемии МИД Алла Вольфовская, методист и преподаватель английского, испанского и русского как иностранного Андрей Якименко, преподаватель английского языка Ирина Знобина, преподаватель арабского Вера Морозова, преподаватель нидерландского языка Марина Лукирская и преподаватель японского языка Андрей Чурилов. Мероприятие пройдет в ОЧНОМ формате. Вход для журналистов по предварительной аккредитации при наличии...

В октябре прошел вебинар комитета по трудовым ресурсам СПИБА: «Мобилизация: новая сфера взаимодействия работодателей и работников». Людмила Майорова, руководитель юридического департамента HR-холдинга Ventra выступила с презентацией на тему: «Отсрочки для ИТ-отрасли». В компании Ventra IT работают более 2000 ИТ-специалистов, компания имеет ИТ-статус. Людмила рассказала, при каких условиях работники ИТ-компаний могут претендовать на отсрочку и какие компании могут получить или уже имеют ИТ– статус. Также обсудили вопрос, что делать, если сотрудник аккредитованной ИТ-компании получил повестку: нужно ли и как именно явиться в военкомат, какие документы взять с собой, каким образом оформить все необходимые справки от работодателя. Участники также поделились случаями из практики. Ventra IT — федеральная ИТ-компания, эксперт в области ИТ-аутсорсинга. Компания обладает ИТ-статусом с 2011 год и...

7 сентября в Москве во Дворце труда профсоюзов прошел IX съезд всеобщей конфедерации профсоюзов (ВКП) — международного профобъединения, в состав которого входит около 30 миллионов человек. Делегаты IX съезда ВКП избрали нового Президента. Им стал Александр Корчагин — Председатель Нефтегазстройпрофсоюза России, Президент Международной конфедерации нефтегазстройпрофсоюзов. Генеральным секретарем ВКП избран Андрей Бельянинов, ранее занимавший пост заместителя Генерального секретаря. Также избраны семь Вице-президентов конфедерации. Михаил Шмаков стал почетным Президентом ВКП. Такое решение приняли делегаты Съезда. После образования Всеобщей конфедерации профсоюзов в апреле 1990 года он неизменно входил в состав Исполкома ВКП. До IX Съезда являлся Президентом ВКП. Почётным Генеральным секретарём ВКП избран Владимир Щербаков. Делегаты съезда одобрили работу руководящих органов ВКП за...

Вопрос правильный и правомерный. Давайте попробуем в этом разобраться. Плюсы и минусы для заказчика. Мы прибегаем к услугам дизайнера, когда надо обновить интерьер, облагородить садовый участок, выбрать одежду для значимого события и т.п. Но участие оформителя в создании аквариумного дизайна необходимо и в каждом аквариумном проекте: будь то огромный аквариум в торговом центре, большой торговый аквариум или скромный домашний аквариум. Конечно, дизайнер дизайнеру рознь. Можно «нарваться» на специалиста, для которого главное – собственная выгода, и поэтому он не будет ориентироваться на пожелание заказчика «красиво и недорого», а сделает все с максимальной выгодой для себя. Сколько «стоит» создание дизайна аквариума? Заказчик обычно думает, что чем больше специалистов будет задействовано в разработке, изготовлении и запуске его аквариума, тем дороже в сумме будет стоить проект...

В результате сделки, в рамках которой Российский бизнес Kelly, международного поставщика специализированных решений по управлению персоналом переходит Ventra, ведущему аутсорсеру бизнес-процессов в РФ, портфель объединенной компании пополнился новыми услугами и продуктами. После завершения сделки юридические лица Компании Kelly в России остаются действующими и будут выполнять все ранее принятые договорные обязательства перед клиентами и партнерами. В июле 2022 Юрий Ефросинин назначен Генеральным Директором компании ООО «Келли Сервисез Си-Ай-Эс» и Директором направления Ventra HR Services, которое объединит все продукты и услуги, связанные с подбором и предоставлением персонала, а также с офисными линиями аутсорсинга: аутсорсинг процесса рекрутмента, аутсорсинг административных функций и аутсорсинг колл-центров. Юрий Ефросинин пришел на работу в Kelly в 2005 году, возглавив дивизионы...

Сферы ИТ, общепита и оптовой торговли — лидеры по расширению штата. Популярными для трудоустройства оказались также сферы научных разработок и строительства. Активнее всего в Москве нанимают персонал в сферах ИТ, науки, оптовой торговли и общественного питания. Число принятых на работу сотрудников в этих отраслях в первом полугодии 2022 года существенно превысило количество увольнений. «В первом полугодии активнее всего нанимали специалистов в сфере ИT — разница между принятыми и уволенными сотрудниками составила 26 процентов, или почти 20 тысяч человек. В отрасли оптовой торговли число трудоустроенных превысило уволенных на шесть процентов, или на 11,4 тысячи человек. Это связано в первую очередь с растущей популярностью онлайн-заказов — именно оптовую торговлю в качестве основного вида деятельности указывают крупные маркетплейсы и онлайн-магазины», — рассказал заместитель Мэра Москвы...

Второй этап приема заявок в программы господдержки работодателей и сотрудников в условиях санкций начнется 1 июля. Участниками первого этапа отбора стали более 140 компаний. Они создали более 15 тысяч рабочих мест для москвичей, потерявших работу, и тех, кто находится под риском увольнения. В Москве 1 июля вновь начнут прием заявок на участие в программах государственной поддержки работодателей и сотрудников в условиях санкций. Проект направлен на поддержание стабильной ситуации на столичном рынке труда. Рассчитывать на господдержку могут компании с большой потребностью в кадрах и промышленные предприятия, которые готовы обучить работников и сохранить их занятость. Прием заявок продлится до 7 июля. «В апреле мы утвердили новый пакет мер, направленный на поддержание стабильной ситуации на столичном рынке труда. Он включает в себя программу организации постоянных, временных, общественных...

Компания Ventra, эксперт в области аутсорсинга бизнес-процессов, приняла участие в VIII международном форуме бизнеса и власти «Неделя Российского Ритейла 2022». В рамках экспертной сессии «Инновации в трейд-маркетинге» Юлия Бабинская, Success Director «Ventra Go!», и Ольга Ушакова, Retail/Operation WAIKIKI, рассказали о способах сохранения высокого уровня сервиса при привлечении временных сотрудников. Модератором дискуссии выступила Анна Лебедева, исполнительный директор Ассоциации «Маркетинг в ритейле» (POPAI). Компания Ventra при поддержке POPAI на своем стенде представила эффективные аутсорсинговые решения для ритейла и e-com, в том числе услуги по предоставлению временного персонала на платформе «Ventra Go!», поддержке и управлению складскими процессами, развитию розничной сети и управлению продажами, а также технической поддержке розничных торговых точек...

Почему не стоит терять время и экономить средства на услугах профессионалов, при разрешении трудовых споров? Насколько выгодно в этой области сотрудничать со специалистами компании Налоговая консультация «Гарантия»? Учитывая, что количество компаний и организаций, в штат сотрудников которых входят сотни сотрудников, становится с каждым днем все больше, ситуации, связанные с проблемами и спорами коллектива и работодателя, возникают все чаще. Трудовой спор может быть связан с самыми разными причинами и проблемами, возникающими в процессе взаимодействия работодателя и сотрудников его компании. Если такие вопросы не удается решить при личном взаимодействии представителей коллектива и руководства организации, то действующее законодательство предусматривает разрешение трудовых споров в судебном порядке. Чтобы чувствовать себя уверенно и использовать наиболее эффективные инструменты для защиты...

Аби, ведущий производитель удобных и простых в приготовлении продуктов питания из мяса, сообщает, в первом квартале 2022 года профессиональную подготовку получили 320 сотрудников компании, и 58 студентов прошли производственную и преддипломную практики. В первом квартале 2022 года 320 сотрудников Аби было направлено на обучение для повышения квалификации, а также обязательную аттестацию. Это почти в 10 раз больше, чем в 2021 году благодаря снятию коронавирусных ограничений и возобновлению очных программ обучения. На обязательное обучение были направлены сотрудники, чья переподготовка предусмотрена законодательством, кроме того часть персонала повысила квалификацию для выполнения операционных задач. Среди их числа комплектовщики товара, водители погрузчиков, лаборанты, медсестры, энергетики, электрогазосварщики, специалисты по качеству, руководители производства и IT-специалисты. Базой...

Для сохранения стабильности столичного рынка труда в условиях санкций Правительство Москвы в апреле утвердило программу поддержки работников, которые находятся под риском увольнения. Столица начала сбор заявок от компаний на участие в программе. Работодатели, прошедшие отбор, смогут получить гранты в форме субсидий. «В апреле Мэр Москвы подписал постановление, в соответствии с которым город реализует программу поддержки работодателей и сотрудников в условиях санкций. В нее входит организация временных и общественных работ, профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения, а также адаптация сотрудников к новому рабочему месту. Мы начали сбор заявок от компаний на участие — он продлится до 24 мая. Работодатели, которые пройдут отбор, смогут получить гранты в форме субсидий. Программа поддержки...

Московские предприниматели могут получить субсидии на профподготовку персонала. Подать заявку можно до 15 июля. В Москве с сегодняшнего дня по 15 июля включительно будут принимать заявки на субсидии на профессиональную подготовку сотрудников. Об этом сообщила Наталья Сергунина, заместитель Мэра Москвы. Столичные компании и индивидуальные предприниматели могут возместить часть расходов по договорам об образовании. Компенсация распространяется на обучение, которое началось с 1 января 2021 года. «Москва продолжает поддерживать работодателей. Обучение и повышение квалификации сотрудников — важная составляющая развития бизнеса. Чтобы помочь предпринимателям, город готов компенсировать часть затрат. В прошлом году по этой программе было выделено около 47 миллионов рублей», — рассказала Наталья Сергунина. Размер субсидии составляет до 95 процентов от затрат на одного сотрудника, но не более...