На прошедшей в Москве церемонии награждения лауреатов Национальной деловой премии «Капитаны российского бизнеса» Softline была объявлена победителем в номинации «Деловая репутация», а Наталья Лиходиевская, директор управления по работе с персоналом компании Softline, была удостоена награды «Лучший HRD». Победа Softline сразу в двух номинациях престижной премии стала подтверждением успешности кадровой политики, основанной на принципах партнерства во взаимоотношениях с сотрудниками, поддержки их профессионального и служебного роста.
Для определения победителей профессиональное жюри проводило исследование деятельности конкурсантов за прошедший год и привлекало к оценке экспертов рынка. Решение по каждому номинанту принималось, исходя из следующих критериев: этика в отношениях с внешними партнерами, ответственность, открытость, корпоративное управление, финансовая прозрачность бизнеса, эффективность менеджмента, качество продуктов и услуг, репутация топ-менеджеров, выстраивание взаимоотношений с общественностью.
«Деловая репутация компании - это серьезный нематериальный актив, который остается с нами навсегда. Это своего рода «доброе имя» компании. Победа Softline в этом конкурсе неразрывно связана с позитивным отношением к нашей компании контрагентов, партнеров, сотрудников и даже конкурентов. И, конечно, деловую репутацию компании формируют все ее сотрудники. Я хочу сказать огромное спасибо руководству Softline и всем коллегам за высокую степень ответственности, за этичность взаимодействия и успешность менеджмента. Мы признательны экспертному жюри за награду. Она позволит нам уверенно продолжать свое развитие и станет визитной карточкой для общения с новыми клиентами и партнерами», - отметила Наталья Лиходиевская.
Ежегодная некоммерческая премия «Капитаны российского бизнеса» была учреждена в 2005 году издательским домом «Управление персоналом». Премия присуждается в нескольких номинациях. Экспертами жюри являются ведущие кадровые агентства, юридические компании, PR-агентства, бизнес-школы, консультанты по управлению – все те, кто, активно взаимодействуя с реальным бизнесом, может объективно оценить достижения компаний в сфере репутации, корпоративной культуры, кадровой и социальной политики. В 2007 году в рамках Национальной деловой премии «Капитаны российского бизнеса» компания Softline была объявлена победителем в номинации «Лучшие работодатели».
Softline —лидирующий международный поставщик IT-решений и сервисов, работающий на рынках России, СНГ, Латинской Америки, Индии и Юго-Восточной Азии. Компания предлагает комплексные IT-решения, лицензирование программного обеспечения, аппаратное обеспечение и сопутствующие услуги. Собственная облачная платформа Softline обеспечивает клиентов доступом к публичным, частным и гибридным «облакам». По итогам 2013 финансового года Softline достигла оборота около $1 млрд, а за последние 10 лет совокупный среднегодовой темп роста продаж (CAGR) составил 40%. Компания представлена в 80 городах 27 стран мира. Клиенты Softline – это 60 000 частных и государственных организаций всех масштабов — от крупных холдингов до СМБ. Более 600 инженеров и технических специалистов и 1300 менеджеров по продажам обслуживают заказчиков и помогают им выбрать оптимальные IT-решения. Softline — это компания, которая всегда находится на стороне клиента и предлагает решения, наилучшим образом реализующие eго задачи, вне зависимости от бренда.