«Осенний марафон» в стране топ-менеджеров и продавцов стартовал

Осенью рынок труда традиционно оживает: объём открытых вакансий уже увеличился более, чем вдвое, а резюме соискатели размещают в 3,5 раза чаще, чем всего месяц назад.

Наибольший прирост показывают такие сегменты, как:

• Продажи;

• Строительство и архитектура;

• Розничная торговля;

• Медицина и фармация;

• Бухгалтерский учёт, аудит и экономика.

16% работодателей вообще не считают необходимым делать отраслевую привязку при поиске, предпочитая сегментацию своих вакансий не по рынкам, а по практикам.

Причём интенсивность открытой «гонки» во многих случаях равнозначна: работодатели и соискатели ищут друг друга явно со взаимным интересом.

Работу наиболее активно ищут будущие и действующие:

• Топ-менеджеры;

• Специалисты по продажам различного уровня;

• Водители и различные мастера по обслуживанию автотранспорта;

• Бухгалтеры, аудиторы и экономисты;

• Специалисты по строительству, архитекторы и проектировщики.

Не имеет значения отрасль трудоустройства для 11% соискателей.