Строительные инвестиции, по оценкам экспертов, являются на порядок доходнее банковских депозитов. Однако, несмотря на наличие серьезного финансового потенциала, привлечение средств для реализации строительного проекта является трудной, а иногда, неразрешимой задачей. Соотношение риск/доходность отпугивает серьезных инвесторов.
В последнее время профессиональное сообщество заговорило о мерах по улучшению инвестиционного климата в строительной сфере. «Дорожная карта», утвержденная в 2012 году, определила пошаговый план по сокращению сроков строительства, за счет ликвидации многих административных барьеров. Тем не менее, многие процедуры, требуют внесения изменений в Градостроительный кодекс РФ. До конца не решены вопросы об обязательной экспертизе проектной документации, практике применения уведомительного принципа начала строительства и перспективах отмены государственного строительного надзора.
Еще одной актуальной проблемой инвестиционно-строительного рынка остается законопроект о государственно-частном партнерстве. Документ с подачи премьер-министра Дмитрия Медведева был одобрен Госдумой в первом чтении в конце апреля текущего года. По мнению экспертов, механизмы ГЧП призваны справиться с задачей привлечения средств к крупным строительным проектам.
Тема привлечения инвестиций в строительство станет предметом серьезного обсуждения в ходе конференции «Инвестиционные решения в строительстве: бизнес-пространство для инноваций», которая состоится 17 июля 2013 года в гостинице «Ренессанс Олимпик».
В рамках трех тематических секций эксперты обсудят следующие вопросы:
• Дорожная карта «Улучшение предпринимательского климата в сфере строительства»: ход реализации и ключевые аспекты;
• Проблемы эффективного использования механизма государственно–частного партнерства;
• Особенности сопровождения инвестиционного проекта в строительной отрасли;
• Федеральные целевые программ как основа для модернизации строительной отрасли;
• Законопроект N 68702-6 "О федеральной контрактной системе": как изменится регулирование системы госзакупок в 2014 году?
• Особенности развития и функционирования рынка субсидированного арендного жилья в России.
В конференции примут участие представители Государственной Думы, Министерства финансов РФ, Торгово-Промышленной палаты, Правительства Москвы, Московской областной Думы, инвестиционно-строительных и девелоперских компаний, в том числе:
• Игорь Кардашев - заместитель директора Департамента инвестиционной политики и развития государственно-частного партнерства Министерства экономического развития РФ;
• Александр Долгов - партнер международной юридической фирмы "Gide Loyrette Nouel», член Правления Центра развития ГЧП;
• Валерий Казейкин - заместитель Председателя Экспертного совета по жилищной политике и ЖКХ при Комитете ГД, вице-президент Намикс;
• Павел Селезнев - председатель Правления Центра развития государственно-частного партнерства, председатель подкомитета по ГЧП Комитета по инвестиционной политике ТПП РФ;
• Владислав Терехов - заместитель генерального директора по развитию ООО «ЭСКО «Новый Свет»;
• Алла Бобылева - генеральный директор ООО «Центр инновационных бизнес-технологий: тренинг и консалтинг»;
• Алексей Гребенюк - управляющий партнер «AG Finance», партнер «DMG Company».
Организаторами конференции выступают НП «СРО «Альянс строителей», НП «СРО «Совет проектировщиков» и компания OCG.
Некоммерческое партнерство, представляющее собой объединение строительных компаний.
Основными задачами Партнерства являются разработка стандартов и правил профессиональной деятельности, контроль соблюдения данных стандартов компаниями-участниками.
НП «СРО «Альянс строителей» выдает свидетельства о допуске ко всем видам работ в соответствии с перечнем, утвержденным Минрегионом РФ, включая работы на особо опасных, технически сложных объектах, в том числе объектах использования атомной энергии.
Сфера деятельности охватывает все виды работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объектов капитального строительства.
НП «СРО «Альянс строителей» — надежный партнер любой строительной организации, стремящейся повысить качество работы, квалификацию своих сотрудников и выйти на новый уровень развития.